Connais tes obligations en tant que dirigeant d’entreprise
Prévenir les conflits et les risques psychosociaux en entreprise
DIRECTION DU SÉMINAIRE
PASCAL GEMPERLI & PATRICIA BALLY
Patricia et Pascal ont tous deux 15 ans d’expérience en matière de prévention et de gestion de conflits, intervenant.e.s comme Personnes de Confiance et médiateurs dans les entreprises. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire au plus grand nombre afin que chaque entrepreneur puisse instaurer une ambiance de travail saine et productive.
Durée et lieu
1 jour, 9.00 – 17.00
Castel Bois-Genoud (Crissier)
Groupes cibles
- Cadres dirigeants, responsables des ressources humaines, directeurs de PME, employeurs de toute sorte, employés souhaitant mieux connaitre la prévention et la gestion des risques.
Frais de participation
590 CHF (hors TVA), déjeuner inclus, boissons, pauses, documents de séminaire et certificat.
Les conflits et les risques psychosociaux en entreprises (stress, burnout, harcèlement, absentéisme, etc.) ne cessent d’augmenter. Pour le bien-être des employés ainsi que pour protéger l’image et les finances de l’entreprise, il convient de mettre en place un mécanisme de prévention et gestion des conflits.
Cette formation a pour but de vous familiariser avec la prévention et la gestion des conflits en entreprise et le rôle de la Personne de Confiance (PCE). En outre, elle vous donner les outils pour appréhender et éviter les risques psychosociaux conformément à la jurisprudence et les Directives du SECO.
Vous aimeriez
- Identifier et prévenir les risques psychosociaux dans votre entreprise.
- Connaitre les exigences légales et les meilleures pratiques.
- Connaitre des exemples de règlement, charte, procédures, etc.
- Savoir concrètement comment mettre en place un tel dispositif dans votre entreprise.
Contenu du séminaire
- Définitions des risques psychosociaux et des conflits ainsi que de
leurs conséquences. - Le cadre légal : lois, jurisprudence, règlement, directives.
- Différents modèles de prévention et gestion de conflit existants.
- Le dispositif de Personne de Confiance et son fonctionnement.
- Atelier de travail pratique sur votre situation spécifique, identifier le meilleur système, adapté à votre réalité professionnelle.
Inscription
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